Avainsana: sosiaalinen media

Miten hyödyntää sosiaalista mediaa työnhaussa?

Millä tavalla sosiaalista mediaa voi hyödyntää työhaussa ja onko sosiaalisen median käyttäminen tarpeellista? Nykyään puhutaan paljon some -näkyvyydestä, mutta auttaako sosiaalinen media oikeasti löytämään työpaikkoja tai työllistymään nopeammin? Esittelen tässä muutaman eri some -palvelun ja kerron miksi ja miten niissä kannattaa olla mukana.

LINKEDIN ON LAAJIN SUOMESSA KÄYTETTÄVÄ TYÖNHAKUSOVELLUS

Tunnetuin some -sovellus työnhakuun on LinkedIn. LinkedIn:llä on Suomessa jo miljoona käyttäjää. LinkedIn on hyvä
kanava sekä yrityksille markkinoida omia työpaikkojaan, että työnhakijoille markkinoida omaa osaamistaan.
Työnhakija voi luoda ilmaisen LinkedIn -profiilin ja verkostoitua muiden kanssa. Voit klikata kontaktiksi yhteistyökumppaneita, asiakkaita, työkavereita tai ihmisiä, joita tapaat esim. seminaareissa. Ihan tuntemattomia ei kannata klikata kontaktiksi, koska huijareitakin on liikkeellä.

PROFIILIN TÄYTTÄMINEN LINKEDIN:SSÄ

Oman profiilin luomiseen kannattaa nähdä vaivaa. Oma profiili on tärkeä markkinapaikka ja mahdollisuus kertoa osaamisestasi muille. ”Summary” osioon tulee kiteyttää oma osaaminen lyhyesti ja ytimekkäästi. Mikäli olet hakemassa töitä, voit kirjoittaa profiilin alkuun ”Looking for new opportunities”, muista kuitenkin että myös esimiehelläsi on todennäköisesti näkyvyys profiiliisi. Toinen vaihtoehto kertoa rekrytoijille, että haet töitä on laittaa ”preferences” kohdasta ”let recruiters know you´re open” täppi on –asentoon. Silloin
tieto näkyy vain rekrytoijille. Oman profiilin tekemisessä kannattaa huomoida, että käyttää tiettyjä tärkeitä avainsanoja, joilla sinun alasi osaajia saatetaan hakea. Jos profiilistasi löytyy avainsanat, niin silloin nouset
rekrytoijien listoille mahdollisesti sopivana kandidaattina.

SUOSITTELIJOIDEN PYYTÄMINEN

LinkedIn:ssä on toiminto, jonka avulla voit pyytää tuntemiltasi henkilöiltä suosituksia. ”Recommendations” – osiossa esimiehesi, kollegasi tai yhteistyökumppanisi voi kirjoittaa sinusta suosituksen ja suositus näkyy kaikille verkostossasi. Useimmat yritykset tarkistavat suosittelijat soittamalla, mutta LinkedIn suositukset ovat hyvää ”bonusta”, joka saattaa sopivalla tavalla herättää rekrytoijan kiinnostuksen.

Kiinnostuitko? Lue koko juttu Liiketalous -lehdestä!

Teksti: Sonja Vainio

Osaaja -seminaari ylitti kaikki odotukset

Liiketalouden Liitto LTA:n Osaaja 2014 -seminaari järjestettiin 16.5.2014 Hämeenlinnassa, Sokos Hotelli Vaakunassa. Kevään huipputapahtuma toi paikan päälle paitsi innostuneen yleisön, myös loisteliaat puhujat. Koko päivän kestänyt seminaari oli todellista osaamisen ilotulitusta aamiaisesta iltapäiväkahveihin asti. Esiintyjien yleisölle jakama tietotaito ei takuulla jättänyt ketään kylmäksi ja vaikka jokainen puhuja edustikin hieman eri aloja ja näkökulmia, kietoutui päivän anti tiukasti osaamisen, asialle omistautumisen, uskalluksen ja rohkea tekemisen ympärille.

veetikallio1_netti
Veeti Kallio. Kuva: Eero Nerelli-Antell

Jokainen meistä löytää pienen itsetutkiskelun kautta itsestään hyviä ja huonoja puolia. Tyypillinen neuvo on, että hyviä puolia tulisi korostaa ja huonoista puolistaan mielellään hankkiutua eroon. Osaaja-seminaarissa ensimmäisenä esiintynyt artisti, totuuden ja onnen ystävä Veeti Kallio toi esiin kuitenkin toisenlaisen ajattelutavan: myös huonot puolet voi ja pitää yrittää kääntää vahvuuksiksi.
– Jos yrität hankkiutua huonoista puolistasi eroon, otat riskin, että menetät tällöin myös itsestäsi jotain tärkeää.

hale_okkonen_netti
Hale Okkonen. Kuva: Eero Nerelli-Antell

 

TeliaSonerassa sosiaalisen median asiakaspalvelutoiminnan kehittämisen parissa työskentelevä Hale Okkonen toi esiin sosiaaliseen mediaan liittyviä ennakkoluuloja ja haastoi yleisöä miettimään suhtautumistaan Someen. Hän väitti, että salissa istuvista myös ne, jotka nostivat kätensä ylös kysyttäessä, kuka ei käytä sosiaalista mediaa, itse asiassa kuitenkin tekevät niin.

Sosiaalisen median voima ja mahdollisuudet on havaittu laajalti myös liike-elämässä ja erityisesti markkinoinnin parissa. Somen käyttäminen markkinoijien parissa onkin lisääntynyt huomattavasti suhteellisen lyhyessä ajassa. Epäilijöitäkin edelleen on, mutta heidänkin tulisi ottaa huomioon, että joka vuosi syntyy uusia diginatiiveja lisää.
– Ei voida enää ajatella, että ”some on vain nuorten juttu, ei me tuollaiseen lähdetä”. Tai jos näin ajattelee, käy niin, että kilpailijat menevät ohi oikealta ja vasemmalta.

juha_isosuo_netti
Juha Isosuo. Kuva: Eero Nerelli-Antell

Seminaarin järjestämispaikkakunnalla Hämeenlinnassa on herätty jo aikaisessa vaiheessa siihen, että jotta kaupungilla on valoisa tulevaisuus, on keskustaa voitava kehittää ja selkeyttää.
– ”Jos kaupungilla ei ole selkeää keskustaa, se ei ole oikea kaupunki!” totesi apulaiskaupunginjohtaja Juha Isosuo, joka vastaanotti toukokuussa Hämeenlinnan kaupungilta polkupyörän oltuaan kaupungin palveluksessa 30 vuotta.

Amin Asikainen_netti
Amin Asikainen. Kuva: Eero Nerelli-Antell

Amin Asikaisen puheenvuorossa korostui nöyryys, voitontahto ja kovalla työllä saavutettavan menestyksen mahdollisuudet. Omalla laillaan hänen elämäntarinassaan huokui konkreettisena se, mistä seminaarin avauspuheenvuorossa lähdettiin liikkeelle. Harva salissa istujista tiesi etukäteen Amin Asikaisesta muuta kuin sen, että hän oli ennen menestynyt nyrkkeilijä ja nykyisin kunnallispoliitikko sekä yrittäjä.

Uran jälkeen elämä on kuitenkin kantanut eteenpäin. Asikainen toimii paikallispolitiikassa, valmentaa ja pyörittää omaa saliaan.Oppejaan Amin jakaa myös mm. yritysporukoille ja muille kuntoilijaryhmille. Asikainen on elävä esimerkki siitä, mihin asti omalla osaamisellaan ja sen kehittämisellä voi päästä, kun on riittävästi tahtoa ja uskallusta. Toisaalta hänestä myös huokuu se, ettei elämä ole suinkaan ohi, vaikka yksi polku siinä päättyykin.

Jarno Limnéll_netti
Jarno Limnéll. Kuva: Eero Nerelli-Antell

 

Sotatieteiden tohtori ja kyberturvallisuusjohtaja Jarno Limnéll aloitti esityksensä palaamalla päivään, joka on muuttanut hänen elämänsä ja käsityksiään. Koskettavassa tarinassa oli myös kaksi opetusta; ensinnäkin on muistettava nauttia elämän jokaisesta päivästä ja toisekseen, maailma ja tilanteet muuttuvat, yleensä vielä nopeasti ja täysin yllättäen. Erityisen nopeasti tilanteet muuttuvat kybermaailmassa, jossa matka Helsingistä Hämeenlinnaan on yhtä pitkä kuin matka Helsingistä Hongkongiin: vain yksi klikkaus, ilman aika- tai valtiorajoja. Limnéll haastoi yleisöä miettimään, mikä maailmassa nykypäivänä luo turvallisuutta, kun fyysinen ja konkreettinen atomien maailma jossa elämme, on yhä enenevissä määrin yhtenevä ihmisten luoman, keinotekoisen bittien maailman kanssa?

 

André Noël Chaker_netti
André Noël Chaker. Kuva: Eero Nerelli-Antell

André Noël Chaker esiintyi seminaarin viimeisenä ja heti alkuun esitteli itsensä mamuna ja pyyteli pilke silmäkulmassaan anteeksi nuotillista suomeaan. Melkein samassa sivulauseessa hän jo uteli yleisöltä, että mistä se koko päivän aikana puhuttu osaaminen tulee? Teknisen määritelmän mukaan ihmisestä tulee huippuasiantuntija, jos hän viettää jonkun määrätyn asian parissa 10 000 tuntia. Jotta minkään asian parissa jaksaisi olla näin kauan, on sitä kohtaan tunnettava intohimoa. Näin ollen intohimo on osaamisen alkulähde.

Jos Suomea ja suomalaisuutta haluaa myydä ulkomaille, ei kuitenkaan riitä, että mutisee faktoja koska se ei herätä kiinnostusta. Suomalaisten esityksistä puuttuu silti lähes kokonaan emotionaalisuus ja sosiaalinen yhteys kuulijaan, vaikka juuri sitä pitäisi olla esityksestä jopa 65%, jotta se saisi aikaan vaikutuksen. Tätä voi tavoitella esimerkiksi kertomalla faktojen sijaan tarinoita. Sillä tarinat ovat oikeastaan faktajonoja, joilla on sielu.

Lue koko juttu Liiketalous -lehdestä.